Предложения о работе в стриптиз клубах и барах встречаются на каждом шагу. Объявления можно увидеть даже на столбах на улице. В городах-миллионниках, таких как Москва или Санкт-Петербург, стриптизерши требуются всегда. При этом заведения завлекают новых сотрудниц, обещая шикарные условия работы: заграничные поездки, бесплатный солярий, питание и другие «плюшки». При этом требования к танцовщицам минимальные. Не обязательно даже уметь танцевать стриптиз, всему обещают научить во время стажировки.
В связи с этим возникает закономерный вопрос. Если питерские и московские бары и клубы предлагают такие роскошные условия, то почему в них все время ощущается нехватка сотрудников? Стриптизершам, особенно начинающим, стоит знать, с каким подводными камнями они могут столкнуться.
Какие требования предъявляют к стриптизершам в столицах России
Если для того, чтобы устроиться за границу, придется проходить отбор и даже побороться с конкурентками, то попасть в московский или питерский клуб легко. Проблема в том, что желающих будет не так много, а потому хозяева заведений с радостью берут всех, кто пришел. Иностранному бару или клубу не выгодно брать молодых и неопытных танцовщиц, особенно в туристический сезон, так как придется потратить много времени на обучение. В местные же развлекательные заведения можно устроиться на работу, даже если ты не знакома искусством стриптиза. Во время стажировки обученный хореограф или опытные танцовщицы всему научат.
Что касается внешних данных, то получить отказ может только слишком уж полная и некрасивая девушка, в то время как за границей стройность и привлекательная внешность – ключевые параметры. Только в дорогих заведениях элитного класса могут быть строгие критерии отбора стриптизерш. Устроиться в посредственный московский или питерский стриптиз бар не составит труда. В течении дня девушка может обойти несколько мест и уже к вечеру определиться с выбором.
Устроиться на работу стриптизершей – легко, но не все задерживаются
Текучка кадров – одна из главных проблем стриптиз-клубов Питера и Москвы. Это глобальная проблема по всей России, не только в сфере досуга. Все дело в местном менталитете и манере ведения бизнеса. Главная проблема в том, что работодатели редко исполняют обещанное. При приеме на работу будет говориться о лучших условиях, различных бонусах, но на деле все окажется куда скромнее.
Заграничные клубы в этом плане значительно выигрывают, так как они всегда честно говорят об условиях приема на работу, чтобы не портить репутацию. Если они наврут потенциальным сотрудницам, которые специально прилетели из далека, чтобы поработать у них во время туристического сезона, то на следующий год к ним уже мало кто прилетит. Местные заведения не сильно заморачиваются по этому поводу, так как знают, что в крупных городах полно студенток и молодых девушек, которые охотно согласятся на любые условия работы, лишь бы остаться жить в Москве или Санкт-Петербурге.
Низкая ставка и небольшие чаевые стриптиз-клубов Москвы и Питера
Это одна из главных проблем развлекательных заведений в России. Зачастую стриптизёрша ставится на одну ступень с официанткой и обслуживающим персоналом. Очень немногие клубы и бары Москвы готовы платить танцовщицам достойную заработную плату. Однако в крупных городах ситуация куда лучше, чем в регионах. Ставка, порой, низкая, но в тоже время хозяева заведений обещают, что девушки смогут хорошо заработать на приватах и чаевых. В реальности все не так радужно, так как менталитет русских мужчин таков, что они очень жадные на чаевые и редко заказывают дополнительные услуги, а потому о больших заработках не может быть и речи.
Конечно, в Москве и Питере есть достойные заведения с хорошей заработной платой и достойными условиями, но их немного. Выбирая место для работы, стоит внимательно читать договор и подробно расспрашивать о деталях, чтобы потом не разочароваться.